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微礦集團召開“慶五一 迎五四”表彰大會

來源:|發(fā)布時間:2025-04-30|瀏覽次數(shù):

為表彰集團公司高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻的先進單位和先進個人,動員和號召廣大干部職工始終以先模人物為榜樣,進一步煥發(fā)勞動熱情,釋放創(chuàng)造潛能。4月30日,集團公司召開“慶五一 迎五四”表彰大會。集團公司領(lǐng)導班子、集團部室正科級及以上干部;各煤礦、各企業(yè)書記、副書記以及政工科科長、工會負責人、團組織書記、黨支部書記、受表彰全體人員參加會議。會議由黨委副書記馬健主持。

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會上,集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席李方明宣讀《關(guān)于表彰集團公司“五一勞動獎章”、“青年文明崗”等先進集體和個人的決定》。受表彰的代表依次上臺發(fā)言,受表彰的先進集體和先進個人分別上臺領(lǐng)獎。

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黨委副書記、總經(jīng)理李政指出,要弘揚勞模精神、彰顯時代擔當。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視關(guān)心勞動群眾,禮贊勞動創(chuàng)造,強調(diào)“大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神”,勉勵廣大勞動者在辛勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動中成就夢想。當前,宏觀形勢不斷演變,市場環(huán)境日趨復雜,集團深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展工作異常艱巨,壓力前所未有,在這關(guān)鍵時刻,我們更應該發(fā)揚勞模精神,以奮斗之姿續(xù)寫新的發(fā)展篇章;要高揚勞模旗幟、鑄就干部鐵軍。要將勞模精神內(nèi)化于心、外化于行,勇于實踐、敢于創(chuàng)新,要積極投身到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中來,在推進集團安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營、招商引資中施展才華,在做強產(chǎn)業(yè)鏈條、構(gòu)建強企中建功立業(yè),爭分奪秒搶抓發(fā)展“黃金期”,跑好新征程、干出新業(yè)績;要踐行勞模品質(zhì)、推動跨越發(fā)展。新機遇與新挑戰(zhàn)并存,新目標與新征程同行。當前,集團正站在實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,要實現(xiàn)這一任務目標,必須深入踐行勞模品質(zhì),將其精髓融入集團發(fā)展的血脈之中,生根發(fā)芽,續(xù)寫新篇。

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李政強調(diào),二季度是承上啟下的關(guān)鍵時期,也是全年發(fā)展的關(guān)鍵期。集團上下要統(tǒng)籌好季度與全年目標的關(guān)系,聚焦“保安全、穩(wěn)效益、引投資、拓營收”工作舉措,以奮進爭先的姿態(tài),努力把工作往前趕,為全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務贏得先機。路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。讓我們以勞模為榜樣,以勞模精神為引領(lǐng),不斷推動集團事業(yè)勇攀高峰,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻我們的智慧和力量。

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馬健強調(diào),一是要抓好學習,統(tǒng)一思想。各單位要抓緊召開干部職工會議,認真組織學習,強化政治引領(lǐng),創(chuàng)新工作方式,切實把集團公司全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到本次會議精神上來。二是要抓好宣傳,營造氛圍。要大力宣傳先進集體、先進個人的突出事跡和會議講話精神,努力在集團公司營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,掀起人人奮進、事事爭先的熱潮。三是要抓好落實,推動工作。當前正是攻堅二季度、沖刺超過半的關(guān)鍵時期,各單位要進一步振奮精神、凝聚力量,切實抓好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等各項重點工作,推動各項工作爭一流、爭第一、爭唯一,開創(chuàng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。


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